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Ihre Rückmeldung zum KGSt-Stellenbewertungsgutachten

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Gibt es Stellen/Tätigkeiten die aus Ihrer Sicht aktuell nicht/nicht sachgerecht nach dem KGSt-Verfahren bewertet werden können?
Um welche Stellen/Tätigkeiten handelt es sich?
Warum können diese nicht/nicht sachgerecht bewertet werden?
Welche Herausforderungen bei der Anwendung des Stellenbewertungsgutachtens können aktuell nicht gelöst werden?
Wünschen Sie sich weitere Bewertungsmerkmale?
Welche weiteren Bewertungsmerkmale wünschen Sie sich?
Sind die Kriterien der Ausführungs- und Leitungsverantwortung aus Ihrer Sicht noch aktuell?
Gibts es weitere Gesichtspunkte, welche bei der Bewertung einer Stelle berücksichtigt werden sollten?
z. B. Projektverantwortung, Agile Arbeitsweisen, IT-Kompetenz/Technische Anforderungen etc.
Welche Kriterien würden Sie sich wünschen?
Welche weiteren Gesichtspunkte sollten bei der Bewertung einer Stelle berücksichtigt werden?
Welche Veränderungsvorschläge bzw. Hinweise haben Sie zu den Bewertungskriterien?
Welche Musterstellenbewertungen sollten zusätzlich in das Bewertungsgutachten aufgenommen werden?
 
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